Немецкий рынок труда сократился в последнее время, но рабочая виза в Германию остается отличной возможностью реализовать себя, получая высокий заработок. Поэтому россияне часто выбирают по-прежнему эту страну, как место, приоритетное для работы.
Содержание
Рабочие визы для россиян
Среди нескольких вариантов того, как рабочее разрешение въезд и пребывание, популярны пять направлений:
- Рабочая виза в Германию для нянь и домработниц.
- Визовое разрешение с целью поиска работы.
- Виза для несамостоятельной работы.
- Бизнес-виза.
- Волонтерская деятельность.
- Оформление «Голубой карты».
- Работа врачом.
Для каждого из случаев предусмотрен ряд ограничений и собственный список бумаг, прилагаемых при подаче заявления. Посольство публикует специальный перечень документов для россиян, которые предъявляют согласно бар-коду, применяемому для конкретной ситуации.
После обработки заявлений, информация о принятых решениях публикуется на сайте Посольства.
Ограничения для домработниц
Если заявительница планирует выехать в страны для выполнения работы няни или домработницы, то для этой категории работников применяется возрастное ограничение. Принимаются заявления лиц в возрасте от 18 до 27 лет.
Заявления лиц, которые желают выехать на работу к приглашающей стороне, являющейся родственниками, не рассматривают. Скачать полный список документов в PDF.
Виза с целью поиска работы
Для заинтересованных иностранных специалистов государство предлагает получить визу, которая позволит жить в стране 6 месяцев с целью поиска работы на месте. Трудоустройство должно соответствовать квалификации работника. Скачать полный список документов в PDF.
Условием выдачи рабочей визы является наличие диплома, который признается в стране, а также доказательство финансовой самостоятельности на весь период поиска места работы.
Этот тип визового разрешения не позволяет работать, но как только вопросы трудоустройства будут улажены, подать заявление на пребывание в стране или оформление «Голубой карты». Выезжать из Германии для этого не требуется.
Голубая карта
Этот вид документа можно получить, если заявитель имеет высшее образование и годовой заработок на рабочем месте составляет не меньше 49,6 тысяч евро. В отраслях, в которых ощущается острый недостаток специалистов, допускается годовой заработок от 38,688 тысяч евро. Скачать полный список документов в PDF.
Общий список подаваемых бумаг
Единого перечня бумаг для подачи заявления нет. Составлен контрольный список, который варьируется в зависимости от цели предполагаемой работы. В каждом конкретном случае комплект документов будет разным. Здесь приводится общий список, от которого отталкиваются при сборе бумаг.
- 2 экземпляра собственноручно заполненные анкеты на немецком о выдаче разрешения на пребывании. Скачать бланк анкеты и образец заполнения в PDF.
- 3 фото не старше 6 месяцев размером 34 х 45 мм. 2 из них наклеиваются на каждую из анкет, третья прилагается к пакету бумаг.
- Загранпаспорт с копиями страниц с отметками в двух экземплярах.
- Внутренний паспорт с копиями страниц с личными данными, регистрацией в двух экземплярах.
- Трудовой договор из Германии (кроме визы для поиска работы). В этом документе указываются данные работодателя, занятость, ежемесячный доход до вычета налогов, планируемый трудовой период, описание предполагаемой деятельности.
- Бумаги, подтверждающие профессиональную квалификацию: диплом о высшем образовании и 2 его копии. ВУЗ должен быть признан в Германии, эту информацию заранее сверяют с единой базой данных. Принимаются и дипломы о профессиональном образовании, если оно соответствует немецким требованиям. Существует отдельный «позитивный список» ведомства по труду и занятости. В нем перечислены все специальности, которые позволяют трудиться в стране.
- Подтверждение наличия опыта работы по специальности: трудовая книжка с 2 копиями, 2 экземпляра резюме с полным описанием опыта работы и контактных данных.
- Страховка на первое время до заключения договора о медицинском страховании в стране.
- Оплата сбора за подачу в размере 60 евро.
Имеющийся диплом о высшем образовании должен соответствовать немецким аналогам. Опыт работы не подтверждает квалификацию. Исключения делаются только для творческих профессий или в случае заинтересованности в приеме на работу специалиста.
Особенности подготовки бумаг
Все бумаги, которые свидетельствуют о гражданском состоянии апостилируются. Апостиль проставляется на оригиналах документов. Существуют и другие нюансы подготовки документов.
- Бумаги на русском языке переводятся на немецкий язык переводчиками, которые обладают полномочиями.
- Паспорта не переводят.
- Апостиль переводится на немецкий.
- Переводы предоставляются с 2 копиями.
Приведенный список документов – это базовый перечень, от которого отталкиваются при подготовке бумаг для оформления рабочей визы, но он не является универсальным для всех видов специальностей и целей работы.
На сайте немецкого представительства постоянно публикуют и обновляют контрольные перечни бумаг, прилагаемых к заявлениям для различных групп работников. При подаче анкеты контрольные перечни распечатывают и отмечают в них, какие из бумаг заявитель предоставляет. Перечень прилагают вместе с другими бумагами.
Все справки и документы раскладывают в порядке, установленном перечнями. Один комплект бумаг состоит полностью из оригиналов, другие 2 комплекта – из копий, которые также раскладывают в приведенном порядке.
Обработка заявлений
Если заявитель не находился на территории страны продолжительный срок и нет надобности согласовывать решение с немецкими внутренними ведомствами, то обработка заявления займет немного времени. В других случаях проверка займет от 6 до 8 недель.
Результаты решений публикуются на сайте Консульства с указанием бар-кодов заявлений. По телефону данная информация не разглашается.
Федеральное агентство по труду на своем сайте размещает специальный миграционный тест. Он позволяет сориентироваться, может ли заявитель получить разрешение на работу.